是的，也许提升学历并不能作为走向社会的唯一出路，但请相信这一定是一条无数前人走过，最省力的路。对于已经步入社会的成年人来说，没有回炉重造重新高考的机会了。但幸运的是，还有成人学历提升这条路。随着时间的推移，你会发现越来越多的人都开始走上学历提升这一条路。

　　为什么都在提升学历？提升学历有什么好处？为什么要提升学历？

　　1.你和别人具备相应能力，因为学历原因阻碍了上升空间

　　2.具备了相应能力，因为没有证书而无法跨入白领阶层获取高薪者。

　　2.具备了相应知识，因为没有时间考取文凭，却又急需证书者。

　　升职学历提升可以让你拥有很多

　　在当今社会有高学历的人比没有学历的人要高一个档次，不论是在工作还是生活，学历提升在企业职员中也越来越重要，也是以后不可缺少的。那么提升学历具体有哪些作用呢?

　　求职

　　找工作容易，但找到一份好工作就很难了。大家都渴望可以找到一份自己喜欢的工作，但现在大部分企业在招聘时，都明确要求必须是本科、大专学历。所以，为了得到更多的选择机会，提升学历就变得极其重要。如果没有学历，就失去了先机，只能和自己心仪的工作擦肩而过了！

　　升职加薪

　　以前的社会可能更看重资历、经验，但是社会不一样了，企业、单位还要对员工的工作能力进行筛选。当同职位的员工拥有一样的工作能力时，学历就成了一个竞争条件。很多员工在企业兢兢业业工作很多年，付出了青春和汗水就为有朝一日能成为管理者，但这样的机会是有限的，在晋升中却自己因为学历不高从而导致淘汰，这样不觉得很可惜吗？很多公司用人第一眼都是先看学历，学历和加薪相互关联的，不同学历对应不同金额。

　　考公务员、证书

　　考公务员就不用说了吧，需要本科，不论是全日制还是非全日制，都是可以考公务员的，公务员就是所谓的铁饭碗，对于在职人员或者毕业的大学生来说都是一条不错路。

　　评职称

　　评定高级职称专科以下基本上是没有多少机会的，而目前许多单位主管领导机会都是由高级职称的人来担任的。

　　原因非常简单，因为本身的学历提升的意义带有隐性，只能通过求职，考学，出国等等途径侧面去实现，才能使其变得由有实质意义。

　　学历提升等于机会的增大，概率的提升，为何这么说呢？简简单单举个例子，招聘启事上大部分都会在自己企业的招聘信息上写着，统招某某以上学历，当然也有很多写着学历不详，不过相对于有着学历门槛的招聘信息来讲，是不是有机会在潜移默化中增大呢？还是在这个企业招聘的大环境下，把学历设为一个必然条件的情况下，无形之中就已经把大部分人拒之门外了，就业的概率自然而然就会提升。没有任何人会和你说学历提升会让你怎样，只有你身处在这个学历上，才会明白学历带给你的“优待”了。