最近这段时间，按常理来说应该是招聘旺季，可是今年格外冷清，很多企业不裁员就不错了，关键是打开招聘APP，大部分信息更新还停留着1月前。

　　从当下就业环境看，年轻人就业难已是一种趋势。为何这样说呢，小爱老师就简单和你聊聊当下人才市场的一个招聘情况。

　　很多年轻人总觉得自己年龄占据优势，于是在找工作的过程中，除了深陷手高眼低的困扰中，一部分年轻人因为自身实力不足，惨遭淘汰。

　　如何打破求职瓶颈，记住一条，找到自己的定位和做好提升，不要去越级挑战，是可以在错综复杂的职场中找到生存的间隙。

　　什么阶段就该做什么阶段的事情，这是职业生涯的自然规律，90%的人都逃不过这个逻辑。

　　找工作是一样的道理。

　　刚毕业的大学生初来乍到，学历和背景就是硬通货。因为这是最方便快速帮助HR进行人才筛选的标签。

　　你说你在学校社团做过什么职位，大学期间搞了哪些社会实践，参加过哪些大厂实习，费尽心思把简历堆得多多的，但实际帮助真没那么大。

　　这些东西在HR和业务负责人眼里基本上等于过家家，顶多算是刚入门。你在学校学的东西，进入工作之后全部都得推翻重来。

　　所以踏入社会后，你能拿出什么样的技能和你的竞争对手去PK呢。这里除了拥有学历外，掌握硬核技能才是保障。

　　对于年轻人而言，在互联网时代当下，需要掌握什么样的技能，才能实现高品质、高薪就业呢。

　　下面小爱老师结合职场招聘的热门职位分析，建议年轻人就业或者进行职业规划阶段，可以选择从事这些职位：

　　热门职位：电子商务专员、运营专家、主播、内容专员、广告专家、数字营销专家、数据分析专家、数据分析师、数据工程师、数据科学家、内容制作人、编辑、文案经理、文案专员、主播、后端开发人员、游戏设计师、嵌入式软件工程师、机器学习工程师、研发工程师、产品专家、用户体验设计师、产品设计顾问、产品经理、交互设计师；

　　对于没有经验的年轻人而言，在选择这些热门职位前，还是需要学习1-2门热门技能，这样你才能在职场上获得更多晋升的机会。

　　热门技能：电子商务、在线商务管理、商品推销、数据分析、战略规划、社交媒体、内容营销、文案、内容运营、内容战略、新媒体运营、数据分析、在线广告、SEM、数字营销、SEO、数字战略、整合营销；市场研究、数据分析、Python、市场 /业务分析、行业调研、SQL、Apache Spark、Hadoop、Hive、Tableau、机器学习；内容运营 /战略 /管理 /营销、文案、编辑、社交媒体、电影编辑、电视广告、后期制作、视频制作 /编辑；Go、Python、Redis、游戏设计、游戏开发、Unity、MySQL、Java、JavaScript、C++、C、嵌入式系统 /软件 /C、机器学习、 解决方案架构、云计算、深度学习、Linux、算法、人工智能、CSS、HTML5.... 当下，互联网虽然是年轻人及新时代职场人找工作的一个风口，但是互联网属于技术性行业，对于人才的判定，拼的是综合能力。若是2022年你想脱离失业的困扰，是时候学习一门技能了。

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　　课程优势：职场热门技能进阶，易学实用，非常适合零基础的小白和没有互联网基础的人学习和晋升。

　　目前2022年UI全链路设计师就业大师班开班在即，若是你想要掌握一门硬核技能的话，一定不要错过该项技能提升。

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